【移民德國】有關工作居留許可，工程師找工作，面試，考牌等問題

小弟近來收到一位朋友訊息，談及幾個有關在德國工作的疑問。

在回答所有問題之前，我必須强調，隔行如隔山。我的經驗，不代表其他人的經歷，而且我亦非什麽成功人士，所接觸到的資訊，可能會比較單一，所以大家參考的時候，應該留意，多向不同的人取經。

沒有EU Working Permit的話，不能夠在德國工作？

Aufenthaltstitel上面寫明居住在德國的理由爲何
(http://www.aufenthaltsrecht.org)

錯，這個問題類似雞先蛋先的問題。有人說有Working Permit才可以打工，有人說打工之後才可以有Working Permit。正確答案是：有Offer的時候已經可以申請。

由於我很幸運，在畢業之前已經有Zusage，所以不需要處理“畢業之後，上班之前”那段空窗期的問題。不過我當時已經有跟Ausländerbehörde打過招呼，他們都說畢業後可以有一年的暫時居留，用作求職之用。

而所謂的Working Permit，德國稱爲Aufenthaltstitel mit Erwerbstätigkeit，當然你要先有Erwerbstätigkeit才可以申請啦！所以如果你有Offer的話，帶同合約正副本，就可以去申請Aufenthaltstitel mit Erwerbstätigkeit，而不是先有這個居留，然後公司才肯請你的。

另外，如果一間德國公司請外國人的話，公司在行政上其實並沒有額外的工作，不過有些人比較懶散，或者是語言不通的關係，沒有去認真瞭解德國的雇傭情況，導致公司要特地找人事部的某一個人跟進聘請你的文件，就會造成額外行政成本。所以如果有公司說“我們請外國人，需要特殊處理”的話，你就索性走人，因爲這些基本的問題都搞不清楚，要麽公司的人事部蠢得無可救藥，或者是想壓價，兩者都要避之則吉。在見工及返工前，請你自己要好好瞭解或準備以下概念：Rentenversicherung及Rentenversicherungsnachweis，Krankenversicherung，Aufenthaltstitel或Niederlassungserlaubnis，Steuerklasse，Steuererklärung…

有關工作一欄：The most important thing is to have an unbefristet Vertrag.
Facebook: How to be German

而合約帶有什麽條款，也需要留意，最重要當然是Gehalt Brutto及Netto，Probezeit，Urlaubstage，Gratifikation等。不理解這些概念，人家給你一個Zusage，也可能是一個陷阱。

德國工程師，讀完書之後，有沒有牌照要考？

再說一遍：隔行如隔山。

德國人相比起香港人，不太喜歡講砂紙，我畢業之後得到砂紙一張，上面特別寫明：『此證書持有人能夠使用“Ingenieur（工程師）”銜頭』。而讀Ausbildung出身的，也有Staatlich geprüfter Techniker的銜頭，其他沒有這些文憑的人，一律不可使用，否則犯法。所以你跟人家講你的銜頭，人家便大概知道你的學術背景，足矣。

至於考牌…你要考的話，一定有得考。不過我自己讀的自動化工程，行業沒有很大要求，大學畢業，已經十分足夠。反而工作經驗和相關的培訓，是老闆會否請你的更重要因素，也影響你的薪金水平。其他如IT界，我估計可以考的證書，應該會比較多，我自己不是吃IT飯的，這個問題我不能答你，個人感覺還是工作經驗最實際。

有關薪水問題

如果你去見工，一定會談及Brutto和Netto。很簡單，Brutto是不扣除稅項和公立保險等支出的『毛利』，而Netto就是真正落袋，出現在銀行戶口的『淨收入』。在香港，人家不多講Brutto和Netto，原因很簡單：香港稅低，兩者差別不大，但在德國，Netto可以是Brutto的一半！但是傻瓜也知道，不同人有不同的免稅額，有孩子的肯定交少一點稅，所以跟老闆講薪金，一定是講Brutto。

那麽怎麽計算呢？我不直接答你，我用網址答你：

http://www.brutto-netto-rechner.info/

根據德國稅制，如果你單身，未婚，一個月收入介乎1500歐元到2000歐元的話，Brutto對Netto比例是約七成，即三成收入上繳德國政府。如果收入達3500歐元或以上的話，則要繳付四成的收入！所以討論薪水的時候，請自己先計算好落袋的金額有多少。

3500歐元，落袋？2123歐元...

想知道自己應該跟老闆討多少薪金，gehalt.de等網站並無參考性，最可靠的是問畢業的同學，或者是學校内的莊，即Fachschaft，他們可能有做統計。但這個很視乎工作性質，公司規模（小公司通常薪水比較低），公司地點（德國南部比北部，東部對西部，有物價和平均薪水的差別）。

其他有關找工作和面試的問題

找工作，也是每個行業都不同，供求問題爲主，運氣爲次。不過人人都需要一份醒目的CV（以前在公司的時候，老闆把求職人的信件給其他同事細閱，幫手揀人，有一份CV，設計像訃告一樣…），而求職信也必須要完美，最好不要寫老掉牙的東西，更不能有語文上的錯誤。到有機會見工，不管你英文有多好，德文有多爛，一定要用德文開場，你可以一開始表示歉意，自己德文水平有限，如有不清楚的地方，請多多包涵，並歡迎提問。

我面試過的公司，全部都沒有問過我考過什麽語文試，有什麽德文證書，面試的過程就是一個德文考試，你如果能夠對答如流，就自然沒有問題。『如何在面試中脫穎而出』這些老掉牙的問題，我不是專家，不談。唯一一個可以給理科學生的忠告：把你打工，寫論文，之前做過跟專業有關的東西，在準備面試時詳列出來，並且用一個有條理的方法表達，練習一下解釋自己工作經驗的方法。我見過的面試官，沒有問過那些强項弱項的廢問題，都是要我介紹我以前在學校，打工時學過什麽專業技能，而且會問得很詳細。沒有準備的話，人家就會有錯覺，以爲你以前的經驗是流的。